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経営者の皆さんこんな
お悩みありませんか?

人件費を上げる余裕がない。社員がすぐに辞めてしまう。福利厚生が充実していない。 人件費を上げる余裕がない。社員がすぐに辞めてしまう。福利厚生が充実していない。

会社員対象

金融リテラシーに関する調査

20代〜50代の会社員(男女合計500名)を対象に
「金融リテラシーに関する調査」を実施しました。
会社員におけるお金に対する理解・意識が
垣間見える調査結果となっています。

背景 背景
  • 約5割がお金に関するサポートや福利厚生に対する不満を持っている。 約5割がお金に関するサポートや福利厚生に対する不満を持っている。
  • 約7割は金融リテラシーに不安を感じている。 約7割は金融リテラシーに不安を感じている。
  • 約4割の人が社内で専門家に金融相談ができるなら相談したい。 約4割の人が社内で専門家に金融相談ができるなら相談したい。
こんな現状『MONEY REPAIR』の導入で解決できます! こんな現状『MONEY REPAIR』の導入で解決できます!
マネーリペアとは

現在の自由に使えるお金を増やし
将来に向けたお金の不安を解決するために

  • 金融リテラシー教育
    勉強会

  • 専属FPへの個別相談
    ※従業員の2親頭まで可能

  • 資産管理システム
    提供

を従業員1人1人に向けて提供する

金融のプロが「従業員に対して金融リテラシーの向上」
をご支援するサービスです

ポイント①・②・③ 資産運用したいけど何から手をつけたらいいかわからない...
  • ポイント①

    令和5年度月額たったの500円
    導入初年度の社員一人当たりの可処分所得
    平均187,000円増加

  • 写真01
なぜこのような結果が出せるの?
  • ポイント②

    実際にマネーリペアで従業員の税金相談を行うと
    削減・還付の対象となるものが50%以上あり、
    教育を行った上で実際に所得税・住民税などの
    最適化や保険の見直しを行うから

  • 写真02
実際に従業員は金融知識についてどう考えているの?
  • ポイント③

    会社員500名を対象とした金融リテラシーに関する
    調査(アンケート)を行い、結果に基づいて
    サービス提供をしています。

  • 写真03

資産運用したいけど...
何から手をつけたらいいかわからない...

NISA・iDeCo・投資信託・ふるさと納税・資産運用・年金問題・会社員節税
企業はマネーリペアを活用することで、この状況の解決策を従業員に提示できます。
  • ポイント④

    マネーリペアを導入すると正しい金融知識教育と
    専属FPへの金融相談が可能になり、社員数が多い
    企業様であればあるほど 「離職率減少」
    「社員モチベーションアップ」に効果を発揮します。

  • 写真04

マネーリペア3つのサービス

金融勉強会

  • 金融の基礎知識について勉強会を行います。
    2年目以降はアンケート調査でご要望の多い内容で開催します。

    • 1年目

      1. 源泉徴収票の読み取り方
      2. 社会保険の仕組み
      3. マクロ経済
      4. 株式分析をできるようにする etc

    • 2年目

      1. 年間の金融情勢や経済予測
      2. ご要望が多いもの
      3.
      4.

  • 写真01

専属ファイナンシャルプランナー相談窓口

  • 弊社専属のFPが最低1名付き、LINEや電話でお気軽にご相談できます。 従業員様の2親等までのご親族様まで、無料でご相談ができます。 基本ご相談は24時間365日対応しておりますので、何かあった際にもおすすめです。

  • 写真02

資産管理システムの提供

  • 従業員の人数分ライフプランシミュレーションシステムを発行可能です。収支表を可視化出来るのだけではなく、資産管理システムとしても高い機能を有しています。 また豊富なデータが搭載されていますので、ライフプランを計画する上でもとても役立ちます。例えば、全国の私立幼稚園 ~私立大学までの学費が全てデータベースに入っています。

  • 写真03
金融勉強会
専属ファイナンシャルプランナー相談窓口
資産管理システムの提供
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マネーリペアを導入する主なメリット マネーリペアを導入する主なメリット
  • ポイント⑤

    税金の適正化

    約5割以上のサラリーマンは、所得税または住民税を払いすぎています。
    マネーリペアでは税金の最適化を行うことにより、従業員の手取り収入を増やすことができます。

    また払い過ぎた税金は過去5年分まで還付することができます。LINEやお電話にてヒアリングし、源泉徴収票などを基にご相談者様に適した税金対策を行います。

  • 写真01
  • ポイント⑥

    生命保険の見直し

    人生で二番目に高い買い物と言われる生命保険ですが、実は皆様の給与から天引きされている社会保険により必要な保障の大部分は補えています。
    こうした事実を知らずに保険に加入してしまうと

    過剰な保障に対して高い保険料を支払う=無駄な保険料を支払うことになります。
    マネーリペアでは、中立的な立場でお客様に本当に必要な保険を選定し、人生が豊かになるお手伝いをいたします。

  • 写真02
ポイント⑤ 税金の適正化
ポイント⑥ 生命保険の見直し

そのほか資産運用や住宅購入など

トータルサポートさせていただくことで

御社の社員一人一人の手取りアップの実現 将来への不安解消を実現します! 御社の社員一人一人の手取りアップの実現 将来への不安解消を実現します!
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マネーリペアが選ばれる5つの理由

  • 01 年間1500人以上の相談実績
  • 02 契約者全員に弊社専属FPがつく
  • 03 従業員様の2親等までのご親族様まで、無料でご相談が可能
  • 04 いつでも相談し放題
  • 05 従業員一人一人にライフプランライフプランシミュレーションシステムを発行可能
マネーリペアが選ばれる5つの理由

お申し込みからご利用までの流れ

1.お打ち合わせ 2.ご契約 3.従業員様への導入説明会 4.公式LINE登録 5.個別相談 1.お打ち合わせ 2.ご契約 3.従業員様への導入説明会 4.公式LINE登録 5.個別相談

よくあるご質問
- Q&A -

従業員の人数に応じた費用になります。月払いと年払いどちらも可能です。

はい、ございます。基本オンラインを推奨しておりますが、一都三県であれば対面も可能です。

導入期限は1週間ほどで利用可能になります。

はい、可能です。

いいえ、ありません。教育や相談が目的です。ご要望があればご案内も可能です。

はい、金融、税務、社会保険などの範囲であれば対応可能です。

いいえ、無料でご対応致します。しかし過去分の漏れがある場合は税理士法人による申告書の作成が必要になりますので、その場合は完全成果報酬でご対応しております。

お問い合わせ
- Contact -

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